Die besten Leute in deiner Region
bewerben sich bei dir.
Wir zeigen deinen Betrieb dort, wo deine künftigen Mitarbeiter wirklich sind: bei Instagram und Facebook. Mit Kurzvideos, die Lust auf deinen Job machen und dir laufend Bewerbungen bringen, statt monatelang auf Besetzung zu warten.
Gemacht für echte Teams, nicht für Ein-Mann-Betriebe.
Wir sitzen nebenan, nicht in Hamburg oder München.
- Drehtermin bei dir vor Ort
- Fester Ansprechpartner, den du kennst
- Wir kennen die Region und deine Kunden
- Alles per Telefon und Videocall
- Wechselnde Ansprechpartner im Callcenter
- Kennt deine Region nur von der Karte
Die Stellenanzeige läuft.
Aber es bewirbt sich keiner.
Die guten Leute suchen nicht aktiv, sie haben schon einen Job. Du erreichst sie nur dort, wo sie täglich sind: im Feed. Genau da setzen wir an.
Niemand sucht
Die besten Fachkräfte stöbern nicht im Jobportal. Sie sitzen fest im alten Job und schauen nur, wenn ihnen etwas vor die Nase kommt.
Monate ohne Besetzung
Im Handwerk steht eine Stelle im Schnitt über 200 Tage offen. Jeden Monat fehlt die Hand, die Umsatz bringt.
Keiner kennt dich als Arbeitgeber
Dein Betrieb ist top, aber nach außen unsichtbar. Wer dich nicht kennt, bewirbt sich auch nicht bei dir.
Klingt vertraut? Dann lass uns das ändern.
Kostenfreie Erstberatung sichernSchmidt Autohäuser: eine Stelle besetzt, die kein Jobportal gefüllt hat.
Gesucht war nicht irgendein KFZ-Mechatroniker, sondern ein ganz bestimmter Typ: ein leidenschaftlicher, lösungsorientierter Schrauber für die Niederlassung Großenhain. Statt einer klassischen Anzeige haben wir unser Klon-Modell angewendet.
Den richtigen Typ zum Gesicht machen
Wir haben Roman ausgewählt, einen Mitarbeiter, der genau diesem Typ entspricht: ein echter, leidenschaftlicher Schrauber. Wer so tickt wie Roman, fühlt sich von ihm angesprochen. Das ist die Idee dahinter, du suchst nicht irgendwen, du suchst noch einen wie deinen Besten.
Seinen Humor und seine Themen zeigen
Mit kurzen, lustigen Clips haben wir Romans Art gespiegelt und genau die Themen angesprochen, die ihm wichtig sind. Das stoppt beim Scrollen und macht neugierig auf den Betrieb.
Ihn ehrlich erzählen lassen
Im Interview erzählt Roman, was den Betrieb als Arbeitgeber ausmacht und was er sich von neuen Kollegen wünscht. Das bringt die Bewerbungen, die wirklich passen.
Genau das richten wir auch für deinen Betrieb ein.
Wir machen dich zum sichtbaren Arbeitgeber.
Laufend, nicht einmalig.
Eine einzelne Anzeige verpufft. Wir betreuen deine Kanäle dauerhaft und zeigen Monat für Monat, warum man bei dir arbeiten will. So kommen Bewerbungen nicht einmal, sondern immer wieder.
Echte Einblicke
Wir drehen bei dir vor Ort: dein Team, dein Alltag, deine Leute. Kurzvideo, das zeigt, wie es bei euch wirklich ist.
Wir bespielen die Kanäle
Instagram und Facebook, regelmäßig und ohne dein Zutun. Dein Betrieb bleibt sichtbar, auch zwischen den offenen Stellen.
Bewerbungen kommen rein
Wer deinen Alltag sieht und sich angesprochen fühlt, meldet sich. Du sprichst mit Leuten, die schon wissen, wo sie hinwollen.
Bereit, sichtbar zu werden?
Kostenfreie Erstberatung sichernSo sieht das aus.
Recruiting-Content, den wir für Betriebe aus der Region gedreht haben.
Hol dir die Leute, die zu dir passen.
Kostenlos und unverbindlich. Wir schauen uns deinen Betrieb an und sagen dir ehrlich, ob und wie wir dir Bewerbungen bringen.
★★★★★ 5,0 bei Google · Für Betriebe ab 10 Mitarbeitern aus der Region Oschatz
Was unsere Kunden und Geschäftspartner sagen, siehst Du hier:
